Problemas en mi equipo
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Re: Problemas en mi equipo
Yo la verdad es que tengo una experiencia bastante mixta... he jugado de chaval al basket y luego de más mayor a futbol 7, futbol 11 y ahora frontenis (nada que ver xd).
Tuve la suerte de tener 2 grandes entrenadores en baloncesto, que siempre priorizaron la formación y a las personas sobre los resultados. Una cosa teníamos clara, podremos ganar o podremos perder, pero siempre hay que dejar bien claro que somos el Colegio Alameda. Es decir, los principios por delante y si con ellos se gana, perfecto... y si hay que morir con ellos y perder, no es una deshonra.
Es común en basket escolar, cuando ves un equipo muy superior al otro, acabar los partidos haciendo "showtime", con pasecitos por la espalda y chorradas varias... eso jamás lo verías hacer a uno de sus equipos. Y cuando ibas perdiendo, lo mismo, nada de brazos abajo y tirar el partido... seguías dando tu 100% hasta el minuto 40. Y todos eramos conscientes de que los minutos que jugabamos no dependían de si eras más alto, más guapo o mejor... sino de que mientras estuvieras en el campo, fuera al 100%.
Que quiero decir con esto... pues que si bien la actitud del padre de ese niño no es aceptable, tampoco me parece que el entrenador haga las cosas mucho mejor. El objetivo del entrenador debe ser que ganen los chavales, no ganar él. Tomando la decisión de no hacer cambios, desaprovechó un montón de posibilidades tácticas ante la posibilidad de cambios infinitos que da el fútbol 7 y mandó un mensaje negativo a esos chavales que no jugaron. Si encima dices que los chavales en general, no están contentos con el trabajo de su mister... pues normal que en cuanto les cae un gol se vengan abajo.
El truco está en hacer como nos hacían a nosotros, cada uno debe jugar su partido y esforzarse al 100% en el papel que tenga asignado, da igual que vayas ganando o que vayas perdiendo. Y cuando te encuentras algo cansado, pedir el cambio, pues cada minuto de sobresfuerzo requiere el doble de tiempo de recuperación. Es cuestión de ser honesto contigo mismo y con tus compañeros... el pedir el cambio no debe verse como un signo de debilidad, sino como un signo de inteligencia, es fundamental saber cuando debes pedirlo y no esperar perreando por el campo con la lengua fuera a que sea el entrenador el que se tenga que dar cuenta por ti.
Quizá me he ido por los cerros de Úbeda... pero creo que se entiende...
Tuve la suerte de tener 2 grandes entrenadores en baloncesto, que siempre priorizaron la formación y a las personas sobre los resultados. Una cosa teníamos clara, podremos ganar o podremos perder, pero siempre hay que dejar bien claro que somos el Colegio Alameda. Es decir, los principios por delante y si con ellos se gana, perfecto... y si hay que morir con ellos y perder, no es una deshonra.
Es común en basket escolar, cuando ves un equipo muy superior al otro, acabar los partidos haciendo "showtime", con pasecitos por la espalda y chorradas varias... eso jamás lo verías hacer a uno de sus equipos. Y cuando ibas perdiendo, lo mismo, nada de brazos abajo y tirar el partido... seguías dando tu 100% hasta el minuto 40. Y todos eramos conscientes de que los minutos que jugabamos no dependían de si eras más alto, más guapo o mejor... sino de que mientras estuvieras en el campo, fuera al 100%.
Que quiero decir con esto... pues que si bien la actitud del padre de ese niño no es aceptable, tampoco me parece que el entrenador haga las cosas mucho mejor. El objetivo del entrenador debe ser que ganen los chavales, no ganar él. Tomando la decisión de no hacer cambios, desaprovechó un montón de posibilidades tácticas ante la posibilidad de cambios infinitos que da el fútbol 7 y mandó un mensaje negativo a esos chavales que no jugaron. Si encima dices que los chavales en general, no están contentos con el trabajo de su mister... pues normal que en cuanto les cae un gol se vengan abajo.
El truco está en hacer como nos hacían a nosotros, cada uno debe jugar su partido y esforzarse al 100% en el papel que tenga asignado, da igual que vayas ganando o que vayas perdiendo. Y cuando te encuentras algo cansado, pedir el cambio, pues cada minuto de sobresfuerzo requiere el doble de tiempo de recuperación. Es cuestión de ser honesto contigo mismo y con tus compañeros... el pedir el cambio no debe verse como un signo de debilidad, sino como un signo de inteligencia, es fundamental saber cuando debes pedirlo y no esperar perreando por el campo con la lengua fuera a que sea el entrenador el que se tenga que dar cuenta por ti.
Quizá me he ido por los cerros de Úbeda... pero creo que se entiende...
American Graffiti- Veterano
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Re: Problemas en mi equipo
Lo escribo aquí porque está relacionado.
Mi equipo estamos jugando con una categoría más y en la misma liga estamos dos equipos del mismo club, los mayores "A" y nosotros "B". En principio ellos eran unos de los favoritos a ganar la liga pero en la primera jornada les ganamos. Nosotros aun llevando una buena trayectoria en liga para estar jugando con mayores (vamos 4º) no tenemos opciones de ganar la liga y el "A" va segundo.
La cuestión es que ha llegado la primera jornada de la vuelta y que casualidad, nos dice el entrenador que van a jugar los menos habituales (estoy casi seguro que son ordenes de directiva para ponerselo más fácil a los otros), justo este partido (ya nos lo olíamos) y hemos perdido de goleada.
Mi equipo estamos jugando con una categoría más y en la misma liga estamos dos equipos del mismo club, los mayores "A" y nosotros "B". En principio ellos eran unos de los favoritos a ganar la liga pero en la primera jornada les ganamos. Nosotros aun llevando una buena trayectoria en liga para estar jugando con mayores (vamos 4º) no tenemos opciones de ganar la liga y el "A" va segundo.
La cuestión es que ha llegado la primera jornada de la vuelta y que casualidad, nos dice el entrenador que van a jugar los menos habituales (estoy casi seguro que son ordenes de directiva para ponerselo más fácil a los otros), justo este partido (ya nos lo olíamos) y hemos perdido de goleada.
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